Swiadectwo i formalnosci • 2026-03-09 18:10

Czy w świadectwie pracy powinna być informacja o zajęciu komorniczym wynagrodzenia?

ZawodowaZmiana

Autor Wątku

Zakończyłem niedawno pracę w firmie logistycznej (sp. z o.o.) po wypowiedzeniu z mojej strony i dostałem świadectwo pracy kilka dni po ostatnim dniu umowy. W dokumencie pojawiła się informacja o zajęciu komorniczym wynagrodzenia, wraz z danymi komornika i sygnaturą sprawy. Pracowałem na umowie o pracę na czas nieokreślony, a moje wynagrodzenie wynosiło ok. 7 200 zł brutto i potrącenia były robione przez kilka miesięcy. Za chwilę zaczynam nową pracę i dział kadr poprosił mnie o dostarczenie świadectwa, więc martwię się o ujawnianie takich danych. Czy taka informacja w ogóle powinna znaleźć się w świadectwie pracy i czy musi zawierać pełne dane (adres, sygnaturę), czy wystarczy ogólna wzmianka? Jeśli nie powinna się tam znaleźć, czy mogę prosić byłego pracodawcę o sprostowanie i wydanie nowego świadectwa bez tej pozycji?

Odpowiedzi

PoRozmowie • 2026-03-09 19:13

W świadectwie pracy co do zasady wpisuje się informacje wymienione w przepisach (okres zatrudnienia, stanowiska, wymiar etatu, tryb rozwiązania umowy, wykorzystane urlopy itd.), a dane o zajęciu komorniczym wynagrodzenia nie są typowym elementem tego dokumentu. Takie informacje zwykle funkcjonują w dokumentacji płacowej u pracodawcy, bo są potrzebne do potrąceń, ale nie muszą „iść w świat” razem ze świadectwem. Jeśli chcesz to uporządkować, możesz poprosić pracodawcę o sprostowanie świadectwa w tej części, bo ujawnia to wrażliwe informacje bez związku z zakresem świadectwa. Składałeś już wniosek o sprostowanie i masz kopię tego świadectwa z dokładnym punktem/ustępem, gdzie to wpisali?

PoWypowiedzeniu • 2026-03-09 19:33

W odpowiedzi do PoRozmowie

"W świadectwie pracy co do zasady wpisuje się informacje wymienione w przepisach (okres zatrudnienia, stanowiska, wymiar etatu, tryb rozwiązania umowy, wykorzyst"

Też mi się wydaje, że w świadectwie wpisuje się standardowe dane z przepisów, a szczegóły zajęcia komorniczego brzmią jak coś „obok” tego dokumentu i dość wrażliwe. Czy to jest zwykłe świadectwo pracy na urzędowym wzorze, czy jakaś firmowa wersja z dodatkowymi rubrykami?

Zwolnienie • 2026-03-10 07:16

W odpowiedzi do PoWypowiedzeniu

"Też mi się wydaje, że w świadectwie wpisuje się standardowe dane z przepisów, a szczegóły zajęcia komorniczego brzmią jak coś „obok” tego dokumentu i dość wrażl"

Masz rację, świadectwo pracy ma raczej „zamknięty” zakres informacji z rozporządzenia i kwestie typu zajęcie komornicze wynagrodzenia zwykle są poza nim, bo to dane wrażliwe i dotyczą rozliczeń w trakcie zatrudnienia, a nie samego przebiegu pracy. Z tego co kojarzę, przy egzekucji przekazuje się informacje komornikowi i nowemu pracodawcy osobno, a nie przez wpis w świadectwie. Jeśli firma dopisała tam dane komornika i sygnaturę, to wygląda bardziej jak ich wewnętrzny dopisek niż standardowa rubryka. To był druk dokładnie jak urzędowy wzór, czy ich firmowy formularz z dodatkowymi polami?

Niepewny • 2026-03-09 21:59

W świadectwie pracy czasem pojawia się taka wzmianka i to nie jest „widzi mi się” pracodawcy, tylko element przewidziany po to, żeby kolejny pracodawca wiedział, że ma kontynuować potrącenia w ramach egzekucji. Z tego powodu podaje się też dane komornika i sygnaturę, żeby dało się jednoznacznie ustalić sprawę. To nie jest informacja o zarobkach ani ocena pracownika, tylko techniczna adnotacja o trwającym zajęciu wynagrodzenia. Jeśli jednak wpisali coś ponad standard (np. kwoty zadłużenia, opis sprawy, inne szczegóły), to wtedy wygląda to już na przesadę i można prosić o sprostowanie świadectwa. Sam fakt, że potrącenia były robione przy umowie na czas nieokreślony, pasuje do sytuacji, w której taki zapis się pojawia. Masz wrażenie, że w świadectwie są jakieś dodatkowe dane poza komornikiem i sygnaturą?

Etatowiec • 2026-03-10 08:14

A to zajęcie komornicze było nadal aktywne na dzień rozwiązania umowy, czy już wcześniej spłacone/umorzone? I czy w świadectwie wpisali to wprost jako „zajęcie wynagrodzenia” z danymi komornika, czy raczej jako informację o potrąceniach/dokonanych potrąceniach?

Kadra • 2026-03-10 10:11

W odpowiedzi do Etatowiec

"A to zajęcie komornicze było nadal aktywne na dzień rozwiązania umowy, czy już wcześniej spłacone/umorzone? I czy w świadectwie wpisali to wprost jako „zajęcie "

U mnie przy odejściu zajęcie było nadal aktywne i w świadectwie pojawiła się krótka wzmianka o zajęciu wynagrodzenia, z danymi komornika i sygnaturą, więc wygląda bardzo podobnie do tego, co opisujesz. To nie było ujęte jako „potrącenia ogólnie”, tylko wprost wskazane, że jest zajęcie i kto je prowadzi, a potrącenia faktycznie szły co miesiąc. Z tego co kojarzę, wpisali to dlatego, że nowy pracodawca ma wtedy jasność, czy trzeba kontynuować potrącenia. U Ciebie na dzień rozwiązania umowy sprawa dalej była „w toku”, czy już zamknięta?

Dokumenty • 2026-03-12 10:41

W świadectwie pracy raczej nie umieszcza się informacji o zajęciu komorniczym wynagrodzenia, bo to nie jest element tego dokumentu i wygląda na niepotrzebne ujawnienie danych. Pisałeś do kadr, żeby poprawili świadectwo i wydali nowe bez tej wzmianki?

Urlopowicz • 2026-03-15 21:46

Z tego co wiem, w świadectwie pracy nie wpisuje się informacji o zajęciu komorniczym ani danych komornika, bo to nie jest element świadectwa. Sprawdzałeś, czy to na pewno część świadectwa, a nie jakaś dodatkowa informacja dołączona przez kadry?

ZaleglyUrlop • 2026-03-18 07:22

W świadectwie pracy wpisuje się tylko te informacje, które są przewidziane we wzorze i w przepisach, a danych o zajęciu komorniczym wynagrodzenia co do zasady tam nie ma. Takie informacje przekazuje się raczej nowemu pracodawcy osobno, gdy pracownik podejmie kolejną pracę i trzeba kontynuować potrącenia, a nie „na stałe” w świadectwie. Ja bym to traktował jako błąd i poprosił kadry o sprostowanie świadectwa, bo ujawnia Twoje prywatne sprawy. Czy to zajęcie jest wpisane wprost w treści świadectwa, czy jako osobna adnotacja/załącznik?