Czy urlop rodzicielski powinien być wpisany w świadectwie pracy?

Nie do końca tak to wygląda. Sam urlop rodzicielski co do zasady wpisuje się w świadectwie pracy, ale głównie dlatego, że ma znaczenie przy ustalaniu uprawnień z ubezpieczenia społecznego i uprawnień pracowniczych, a nie po prostu jako ogólna informacja dla nowego pracodawcy. Zwykle ujmuje się tam okres wykorzystanego urlopu rodzicielskiego, więc jeśli miałaś go kilka miesięcy, to powinno to być odnotowane. Chodzi Ci o to, jak to sprawdzić już na gotowym świadectwie?

Też tak to kojarzę z własnej sytuacji, u mnie ten okres był ujęty w świadectwie pracy i kadry mówiły, że chodzi właśnie o uprawnienia u kolejnego pracodawcy. Jeśli ktoś miał urlop rodzicielski w trakcie zatrudnienia, to taka informacja zwykle się tam pojawia i nie jest to nic nadzwyczajnego. Jak odbierzesz świadectwo, to dobrze je od razu spokojnie sprawdzić, bo czasem trafiają się zwykłe braki albo pomyłki. Chcesz, żebym napisała, gdzie najczęściej tego szukać w świadectwie?