Dwutygodniowe wypowiedzenie złożone w środę – kiedy wypada ostatni dzień pracy?

Przy dwutygodniowym wypowiedzeniu liczonym w tygodniach okres zaczyna biec od najbliższej niedzieli po złożeniu, więc jeśli złożyłeś je w środę 18 lutego, to biegnie od niedzieli 22 lutego i kończy się w sobotę 7 marca (ostatni dzień zatrudnienia/ostatni dzień pracy, jeśli to dzień roboczy w grafiku). Masz na umowie o pracę wpisane „2 tygodnie” czy „14 dni”?

Przy dwutygodniowym okresie wypowiedzenia liczonym w tygodniach nie liczy się go „od następnego dnia”, tylko biegnie pełnymi tygodniami i kończy się w sobotę. Skoro złożyłeś wypowiedzenie w środę 18 lutego (pieczątka wpływu na kopii to jest ten moment), to okres wypowiedzenia startuje w najbliższą niedzielę, czyli 22 lutego. Dwa pełne tygodnie mijają wtedy w sobotę 7 marca, więc to jest ostatni dzień trwania umowy. Dla kadr i płac zwykle podaje się właśnie tę datę jako datę ustania stosunku pracy. To, kiedy wypada ostatnia zmiana w grafiku, to już kwestia tego, jak masz zaplanowane dni pracy w tym okresie, bo umowa może trwać do soboty, a ostatni dyżur wypaść wcześniej. Jeśli akurat masz pracę też w soboty, to teoretycznie może się trafić i 7 marca jako dzień roboczy. Pracujesz też w soboty?

Przy okresie wypowiedzenia liczonym w tygodniach nie liczy się „od następnego dnia” jak przy dniach, tylko pełne tygodnie: bieg zaczyna się w najbliższą niedzielę po złożeniu wypowiedzenia i kończy w sobotę. Skoro złożyłeś je w środę 18 lutego 2026, to dwa tygodnie lecą od niedzieli 22 lutego i kończą się w sobotę 7 marca 2026 (to jest data zakończenia stosunku pracy). To, czy ostatni raz faktycznie przyjdziesz do pracy 7 marca, zależy już od grafiku, ale kadry/płace zwykle wpisują tę sobotę jako koniec. Masz tam system pracy od poniedziałku do piątku, czy zdarzają się soboty w grafiku?

Przy 2‑tygodniowym wypowiedzeniu w kodeksie pracy okres liczy się w tygodniach i kończy w sobotę. Jeśli złożyłeś je w środę 18 lutego, to bieg zaczyna się od najbliższej niedzieli (22 lutego), a ostatnim dniem zatrudnienia wychodzi sobota 7 marca. W praktyce ostatnia zmiana w grafiku może wypaść wcześniej, ale umowa kończy się tego dnia. Masz na umowie o pracę czy zlecenie?