Czy świadectwo pracy trzeba odebrać osobiście, czy pracodawca powinien je wysłać?

PracownikPL

Autor Wątku

Po rozwiązaniu umowy pracodawca poinformował mnie, że świadectwo pracy jest do odbioru w siedzibie firmy. Mieszkam już w innym mieście i nie bardzo mam możliwość pojechać tam osobiście. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien wysłać świadectwo pracy pocztą albo w inny sposób?

Odpowiedzi

Niepewny • 2026-04-21 07:50

Czy pracodawca przekazał Ci tylko telefonicznie, że dokument jest do odbioru, czy masz to na mailu albo piśmie? Pytam, bo istotne może być też to, czy podałeś aktualny adres do korespondencji.

Kadra • 2026-04-21 08:13

Pracodawca nie może wymagać wyłącznie osobistego odbioru świadectwa pracy, jeśli nie masz realnej możliwości przyjazdu, bo powinien je wydać albo przesłać w sposób, który pozwoli Ci je otrzymać. Możesz napisać do kadr z prośbą o wysyłkę na aktualny adres i podać go w wiadomości.