Jaki okres wypowiedzenia, gdy wcześniej była umowa próbna i czas określony u tego samego pracodawcy?

Przy takim układzie wychodzi raczej 1 miesiąc wypowiedzenia, bo do stażu u tego samego pracodawcy liczy się wcześniejsze zatrudnienie, ale nawet razem z okresem próbnym i roczną umową na czas określony nie dobierasz jeszcze do 3 lat. Chyba że były tam jeszcze jakieś wcześniejsze umowy w tej samej firmie?

U Ciebie liczy się cały okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy, a nie tylko sama umowa na czas nieokreślony. To zwykle oznacza, że do stażu wchodzi też wcześniejsza umowa próbna i potem umowa na czas określony, bo była ciągłość zatrudnienia w sensie tego samego pracodawcy, a 10 dni przerwy nie musi tu automatycznie wszystkiego zerować. Jeśli łącznie wychodzi już ponad 3 lata, to okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Jeżeli jeszcze nie minęły pełne 3 lata stażu liczonego w ten sposób, to byłby 1 miesiąc. Przy dacie od stycznia 2025 na nieokreślonym i wcześniejszych umowach wygląda to tak, że trzeba policzyć całość od początku pierwszej umowy, razem z tym rokiem na określonym i 3 miesiącami próbnymi. Sama forma wcześniejszych umów nie ma tu aż takiego znaczenia jak to, że pracowałeś u tego samego pracodawcy. Dopytałbym tylko, od jakiej dokładnie daty była ta pierwsza umowa próbna?

W takiej sytuacji liczy się łączny staż u tego samego pracodawcy, więc wchodzą w to i 3 miesiące próbnej, i rok na czas określony, a ta 10-dniowa przerwa nie przekreśla wcześniejszego zatrudnienia. Przy wypowiedzeniu sumuje się wcześniejsze umowy, nawet jeśli były między nimi przerwy. Skoro od stycznia 2025 masz już umowę na czas nieokreślony, to jeśli cały ten łączny staż przekroczył 3 lata, masz 3-miesięczny okres wypowiedzenia, a jeśli jeszcze nie przekroczył 3 lat, to 1 miesiąc. Napisz tylko, od kiedy dokładnie była ta umowa próbna, to da się policzyć to co do dnia.

Liczy się cały okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy, więc do stażu wchodzi też wcześniejsza umowa próbna i czas określony. Ta 10-dniowa przerwa sama w sobie nie musi tego przekreślać, jeśli to był ciąg dalszy zatrudnienia w tej samej firmie. Przy takim układzie bardzo możliwe, że masz już 3-miesięczny okres wypowiedzenia, bo łączny staż przekracza 3 lata. Chcesz jeszcze doprecyzować, od kiedy dokładnie zaczęła się ta pierwsza umowa próbna?