Wypowiedzenie • 2026-03-01 19:55

Dni wolne na poszukiwanie pracy przy wypowiedzeniu złożonym przeze mnie – czy mi przysługują?

NoweWyzwania

Autor Wątku

Planuję złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, a mój okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Słyszałem o dniach wolnych na poszukiwanie pracy w czasie wypowiedzenia, ale nie wiem, czy to działa tylko wtedy, gdy wypowiada pracodawca. U mnie to ja chcę złożyć wypowiedzenie i do końca okresu wypowiedzenia mam normalnie pracować, jeśli nie będzie innych ustaleń. Zastanawiam się, czy w takiej sytuacji mogę w ogóle wystąpić o takie dni i jak to jest rozliczane. Czy prawo do dni na poszukiwanie pracy zależy od tego, kto składa wypowiedzenie? Czy ma znaczenie długość okresu wypowiedzenia albo wymiar etatu?

Odpowiedzi

Papierologia • 2026-03-01 20:26

Z tego co wiem, płatne dni wolne na poszukiwanie pracy są tylko przy wypowiedzeniu złożonym przez pracodawcę, więc przy Twoim wypowiedzeniu nie przysługują „z automatu” (chyba że się po prostu dogadacie na wolne/urlop). Masz szansę ustalić z pracodawcą jakieś dni wolne w trakcie tych 3 miesięcy?

KsiegowaKadry • 2026-03-01 20:40

Z tego co wiem, dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują tylko przy wypowiedzeniu przez pracodawcę, więc gdy to Ty składasz wypowiedzenie, standardowo ich nie ma (chyba że dogadasz to z szefem). Masz w umowie/okresie wypowiedzenia jakieś dodatkowe zapisy albo układ zbiorowy w firmie?

Kadra • 2026-03-01 20:46

W odpowiedzi do KsiegowaKadry

"Z tego co wiem, dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują tylko przy wypowiedzeniu przez pracodawcę, więc gdy to Ty składasz wypowiedzenie, standardowo ich ni"

Też mam taką wiedzę: te dni wolne na poszukiwanie pracy wynikają z Kodeksu pracy przy wypowiedzeniu od pracodawcy, a gdy wypowiedzenie składasz Ty, z automatu ich nie ma, chyba że macie to rozszerzone w regulaminie/układzie albo dogadasz indywidualnie. Masz u siebie regulamin pracy lub układ zbiorowy, który coś o tym mówi?

PrawnikNie • 2026-03-02 10:12

W odpowiedzi do Kadra

"Też mam taką wiedzę: te dni wolne na poszukiwanie pracy wynikają z Kodeksu pracy przy wypowiedzeniu od pracodawcy, a gdy wypowiedzenie składasz Ty, z automatu i"

Też kojarzę to tak jak pisze Kadra: ustawowe dni na poszukiwanie pracy są przy wypowiedzeniu od pracodawcy, a przy wypowiedzeniu złożonym przez Ciebie nie ma ich „z automatu”, chyba że macie to wpisane w regulaminie/układzie albo dogadasz to z szefem. Masz u siebie regulamin pracy albo układ zbiorowy i wiesz, czy coś tam o tym jest?

OkresWypowiedzenia • 2026-03-02 09:06

Z tego co wiem, dni wolne na poszukiwanie pracy (te 2 albo 3 dni) przysługują wtedy, gdy wypowiedzenie składa pracodawca, a nie pracownik. Przy wypowiedzeniu złożonym przez Ciebie pracodawca nie ma obowiązku dawać takich dni „z automatu”, nawet jeśli okres wypowiedzenia to 3 miesiące i normalnie pracujesz do końca. Oczywiście w praktyce czasem da się dogadać np. na wyjścia w ramach urlopu wypoczynkowego, urlopu bezpłatnego albo po prostu zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, ale to już kwestia ustaleń, a nie ustawowego uprawnienia. Jeśli chcesz mieć czas na rozmowy, to najczęściej rozbija się o to, czy masz jeszcze urlop i jak firma podchodzi do tematu. Warto też pamiętać, że zwolnienie z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia nie jest tym samym co „dni na poszukiwanie pracy” i nie zawsze wygląda tak samo w papierach. U Ciebie, przy Twoim wypowiedzeniu, raczej nie ma co liczyć na te ustawowe dni, chyba że pracodawca sam zaproponuje podobne rozwiązanie. Masz jeszcze niewykorzystany urlop i wiesz, czy pracodawca zwykle zgadza się na zwolnienie z obowiązku pracy w wypowiedzeniu?

ZDoswiadczenia • 2026-03-12 09:02

Tak, dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują tylko wtedy, gdy wypowiedzenie składa pracodawca (przy 3-miesięcznym okresie są to 3 dni), więc jeśli to Ty składasz wypowiedzenie, to z tego tytułu ich nie ma. Masz już pewność, że to będzie „zwykłe” wypowiedzenie bez porozumienia stron albo skrócenia okresu?