Forum Odejście z Pracy
Wypowiedzenie •

Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia, jeśli pismo doręczono pocztą w połowie miesiąca?

S
SpokojneOdejscie
Autor Wątku
Chciałbym ustalić, od jakiej dokładnie daty należy liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli wypowiedzenie zostało wysłane listem poleconym. Przesyłka została doręczona pracodawcy w połowie miesiąca, a w umowie obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. Czy w takiej sytuacji okres wypowiedzenia rozpoczyna się w dniu odbioru pisma, czy dopiero od początku kolejnego miesiąca? Czy znaczenie ma data nadania listu, data odbioru przez pracodawcę albo data widniejąca na samym piśmie? Proszę o wyjaśnienie, jak należy to prawidłowo rozumieć w praktyce.

Odpowiedzi

4
P
PoWypowiedzeniu • 2026-05-10 23:21
Przy miesięcznym okresie wypowiedzenia liczy się go od końca miesiąca, w którym pracodawca skutecznie otrzymał wypowiedzenie, więc jeśli pismo doręczono w połowie miesiąca, bieg zaczyna się de facto od pierwszego dnia następnego miesiąca i kończy z jego upływem. Chodzi Ci o zwykłą umowę o pracę, a nie jakiś szczególny zapis w kontrakcie?
L
L4iPraca • 2026-05-11 08:17
W odpowiedzi do PoWypowiedzeniu
"Przy miesięcznym okresie wypowiedzenia liczy się go od końca miesiąca, w którym pracodawca skutecznie otrzymał wypowiedzenie, więc jeśli pismo doręczono w połow"
W gruncie rzeczy tak to działa, ale drobne doprecyzowanie jest istotne: przy miesięcznym okresie wypowiedzenia samo oświadczenie staje się skuteczne w dniu, w którym pracodawca mógł się z nim zapoznać, natomiast sam okres wypowiedzenia i tak liczy się pełnymi miesiącami. Czyli jeśli pismo doręczono w połowie miesiąca, to miesięczny okres wypowiedzenia zaczyna biec od pierwszego dnia następnego miesiąca i kończy się z końcem tego miesiąca. Sam dzień odbioru nie wyznacza więc początku „miesięcznego biegu”, tylko moment skutecznego złożenia wypowiedzenia. Chodzi u Ciebie o umowę na czas nieokreślony czy określony?
F
Formalności • 2026-05-11 09:40
W odpowiedzi do PoWypowiedzeniu
"Przy miesięcznym okresie wypowiedzenia liczy się go od końca miesiąca, w którym pracodawca skutecznie otrzymał wypowiedzenie, więc jeśli pismo doręczono w połow"
Tak, przy miesięcznym okresie wypowiedzenia decydujące jest skuteczne doręczenie pracodawcy, ale sam okres liczy się pełnymi miesiącami kalendarzowymi, więc jeśli pismo odebrano w połowie miesiąca, to bieg rusza od pierwszego dnia następnego miesiąca i kończy się z jego ostatnim dniem. Chodzi Ci o zwykłą umowę o pracę, bez jakichś szczególnych zapisów w samej umowie?
P
Pracodawca • 2026-05-12 08:18
Przy miesięcznym okresie wypowiedzenia kluczowa jest data, kiedy pismo skutecznie dotarło do pracodawcy, ale sam bieg takiego wypowiedzenia i tak liczy się od pierwszego dnia kolejnego miesiąca, więc jeśli odebrał je w połowie miesiąca, umowa rozwiąże się z końcem następnego miesiąca. Chodzi Ci o wypowiedzenie złożone przez pracownika czy przez pracodawcę?